( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。 -题库考试答案搜索网

( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

单选题

2022-01-02 06:44

A、实际观察法
B、访问调查法
C、问卷调查法
D、工作任务分析法

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D

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在公关调查中，随机抽样法是一种准确率高，但又省时、省力、省钱的好方法。

在公共关系调查中，随机抽样法是一种准确率高，又省时、省力、省钱的好方法。

公关调查的方法很多，经常使用的有文献调查法、观察法、访问法、抽样调查法、问卷调查法等，其中（）是一种效率高、花费少的调查方法。

结构化分析方法（sA）是一种面向（）需求分析方法。

结构化分析方法（SA）是一种面向（）需求分析方法。

结构化分析方法（SA）是一种面向（）的需求分析方法。

结构化分析方法（SA）是一种面向（）的需求分析方法。

在描述性研究中，抽样调查是一种常用调查方法，其主要的方法有五种。从总体中随机抽取若干组群，对群组内所有单位进行调查的抽样方法是（）

在描述性研究中，抽样调查是一种常用调查方法，其主要的方法有五种。从总体中随机抽取若干群组，对群组内所有单位进行调查的方法是（）

在公关调查中，随机抽样法是一种准确率高，又省时=省力、省钱的好方法。

对于负责培训的上级管理者来说，（）是一种常规的培训方法。

可以获得调查对象高质量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，样本量小，属于哪种调查方法（）

相关题目: 培训需求的任务分析是一种非常正规的培训需求分析方法，可信度高，虽然这种培训需求分析方法需要花费大量的时间和费用来收集与分析数据，但需要在所有培训项目中运用。（）; 原型化方法是一种动态定义需求的方法，（）不是原型化方法的特征。; 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。; 电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法，但它的问题是; 电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法，但它的问是; 电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法，但它的问是（分数：2 分）; 项目信息门户是一种非常重要的信息管理方式，其运行的周期是（）。; 入户访问调查是一种极好的询问调查方法，但它的最大问题是（）; 下列调查方法中，最复杂、费用较高、应用范围有限，但调查结果可信度较高的是（）。; ( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。; （）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高．; 三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。; 工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。; （）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。; （）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高; 工作安全分析是一种辨识危险的方法，是非常实用的一种分析方法。; 专家调查法是一种定量预测方法; 在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。; 工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。; 在公关调查中，随机抽样法是一种准确率高，又省时、省力、省钱的好方法。

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