公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（ ）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。

晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为（）。

公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（）。

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理（）

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相（）、（）；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者（）。

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在（）以下设置。

相当于正处级领导职务的非领导职务是（）。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定，县乡公务员晋升职级，应按照（）程序，按所任职务的管理权限进行审批。