首页/ 题库 / [判断题]公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实的答案

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()

判断题
2022-01-02 07:30
A、正确
B、错误
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试题解析

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根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相()、();符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者()。
新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及()以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。
公务员法规定:担任()、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
公务员法规定:担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
按照我国公务员法的规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的应当实行的回避是()
按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行的回避是()。
职级公务员担任领导职务,按照有关规定执行。
《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员(),是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
公务员晋升职务,应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于()。
相关题目
公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。

13、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(    )

任职培训是按照新任职务的要求,对晋升( )的公务员进行的培训。

按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后( )内进行任职培训。
公务员晋升领导职务前的公示期为()
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?
公务员晋升领导职务,按照什么程序办理?
请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
公务员晋升领导职务,按照下列何种程序办理?()
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理()
对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。
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