任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。 -题库考试答案搜索网

任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。

多选题

2021-07-17 19:52

、非领导职务
、降低职务人员
、领导职务
新<a class、"autolink" title="录用" href="http://beijing.ouchn.cn/mod/resource/view.php?id=148980">录用</a>人员

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领导职务

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中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。

公务员职务晋升的方式就是公开选拔。

按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

对晋升领导职务的公务员的培训称为（）

对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）。

根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()

公务员晋升职务，应当逐级晋升。（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

机关对担任（）职务的公务员，应当按照该职务人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）。

相关题目: （）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。; 13、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）; 我国公务员任职培训的对象是（）。; 下列属于怀特所指出的公务员晋升职务根据的是（）。; 某国家机关对本机关公务员进行“十九届四中全会”专题培训，该培训属于（）。; 任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。; 我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（）; 晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（　）阶段。; 准备晋升领导职务的公务员应该参加下列哪种培训; 按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后（）内进行任职培训。; 公务员培训包括4种类型：初任培训、()、专业培训和()。此外，还有调入行政机关任职的调任培训。; 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。; 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。; 请问公务员晋升领导职务时，应当按照哪些程序进行？; 对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于（）。; 监狱人民警察任职人员的晋升教育培训就是指晋升职务前的教育培训。; 我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）; 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（）制度。; 机车乘务员职务晋升、转换机型等实际作业技能的培训，必须实行（）制度。; 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

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