用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害<a class、"autolink" title="劳动者" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179148">劳动者</a>权益的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及<a class、"autolink" title="劳动者" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179148">劳动者</a>人身安全的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫<a class、"autolink" title="劳动者" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179148">劳动者</a>劳动的
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使<a class、"autolink" title="劳动者" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179148">劳动者</a>在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的