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[多选题]《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用的答案
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《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
多选题
2022-06-29 10:14
A、A．被依法追究刑事责任的；
B、B．在试用期间被证明不符合录用条件的；
C、C．严重违反用人单位规章制度的；
D、D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
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用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
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在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合 同。”其中不包括（ )
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
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有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
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