管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。

生产与运作管理的研究范围是制造业生产系统组织，生产计划编制与执行等各项管理活动。（）

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

行政组织中的管理幅度与管理层次（）。

 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 

管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。