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[单选题]霍桑实验的主要发现是（）。的答案
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霍桑实验的主要发现是（）。
单选题
2022-01-02 10:00
A、照明影响工作效率
B、人际关系在管理中占主要地位
C、实验者期望影响实验结果
D、物理因素比心理因素重要
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B
试题解析
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同等学力(心理学)
感兴趣题目
霍桑实验的主要内容是什么。
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）
霍桑实验的结论认为，劳动生产效率主要取决于职工的（）
霍桑实验由哪几个分实验组成，这些实验说明了什么？
霍桑实验包括四个分实验（）、福利实验、群体实验和（）。
霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）
霍桑实验与霍桑效应
著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
20世纪20年代，美国著名心理学家梅奥主持“霍桑试验”，发现了工作群体的重要性并提出了（）
相关题目
霍桑实验中一个主要的实验是（ ），它拉开了著名的霍桑实验的序幕。
霍桑实验主要是采用（ ）方法而进行的研究。
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为（）。
霍桑实验的结论中对职工的定性是
梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率（）
通过著名的霍桑实验发现，只有把人看成是“社会人”，而不是完全理性的机器时，才能创造出高效率这一观点是由（ ）提出的。
霍桑实验的结论中对职工的定性是
霍桑实验的主要研究结果（ ）
霍桑实验的结论中对职工的定性是（）
霍桑实验认为生产率的提高和降低主要取决于（）。
霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。
“霍桑实验”中严重影响实验内部效度主要因素的是（）.
霍桑实验中的照明实验采用的就是：（）
霍桑实验的主要内容。
霍桑实验的主要发现是（）。
霍桑实验发现，影响生产效率的主要因素是职工的（）
著名的霍桑实验是由（）个分实验组成的。
霍桑实验的主要研究结果（）
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