以下哪一项不属于wlan设计需求分析的内容（）

下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）

下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）

下列哪一项不属于城市中介组织的管理原则？（）

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（）

培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。

人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。

组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）

下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）

下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式（）。

在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。