担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定？

领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说你因为你的原因，领导批评了你，你怎么做？

在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

在调查过程中，如果公务员是分头调查，应该（）。

在处分决定作出前已经退休的公务员，应当如何处理？

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，可以从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他（）组织任职。

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公务员公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。问：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定？为什么？