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职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心里的疲倦。( ) (判断题)

判断题
2021-07-17 19:49
、错
、对
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试题解析

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联合国教科文组织和国际劳工组织在《关于教师地位的建议》中提出“应把教育工作视为专门的职业,这种职业要求教师经过严格的、持续的学习,获得并保持专门的知识和特别的技术”。这句话说明,教师职业是一种以教书育人为职责的专业性职业。( )

职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。

在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心里的疲倦。( ) (判断题)
()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
工作性质是一种职业区别于另一种职业的根本属性,一般通过职业活动的对象、()的不同予以表现。
工作分解结构是一种很有应用价值的管理方法,它是一种()。
职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这是( )
心理韧性不足是职业倦怠的()
“安措”的主要任务是加强劳动保护工作,改善生产工作条件,防止伤亡事故,预防职业病和职业危害,保证职工身心健康。()
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。 根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是( )。
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。 根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:
一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()
高校教师出现职业倦怠现象的首要原因是()。
教师在经历职业倦怠时有以下三种典型的心理或行为表现()
职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。
工作倦怠是一种感觉疲劳或挫折的状态,可表现为生理、心理上多种状态。
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