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法约尔对管理的具体定义。

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2021-07-17 17:54

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法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索未来，制定
行动计划；组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构；指挥，就是使其人员发挥作用；协调，就是连接联合调动所有的活动及力量；控制，就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。

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法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

法约尔对管理学的主要贡献（）

法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。

　　简述法约尔对管理学提出的十四项管理基本原则。

在漫长的管理发展史上，管理先驱对管理职能的划分有许多说法。法约尔和罗宾斯分别认为是（）。

法约尔对管理概念的界定是建立在他对企业组织经营活动进行（）

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

简述法约尔对经营与管理的定义？

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

简述法约尔对管理的革命性贡献。

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，________。

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