概述法约尔对管理的具体定义。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索未来，制定
行动计划；组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构；指挥，就是使其人员发挥作用；协调，就是连接联合调动所有的活动及力量；控制，就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。
安全管理概述有一下（ ）方面。
亨利•法约尔定义管理就是实行（ ）（ ）（ ）协调和（ ）。
亨利•法约尔的管理研究中心和勒夏特里埃—德福雷曼维尔组织合并为（ ）
亨利•法约尔的划时代的名著是（ ）
概述法约尔对管理的具体定义。
法约尔跳板
概述过程型激励理论的具体内容？
概述内容型激励理论的具体内容？
法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（ ）。
法约尔的主要功绩在于（ ）。
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ ）。
法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括（ ）。
在法约尔看来，（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
使用收益法对企业价值进行评估的具体方法有（）
就管理的职能而言，法约尔认为（）。
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