法约尔的集中原则主要讨论了管理的（ ）与（ ）问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。

亨利•法约尔定义管理就是实行（ ）（ ）（ ）协调和（ ）。

亨利•法约尔的管理研究中心和勒夏特里埃—德福雷曼维尔组织合并为（ ）

亨利•法约尔的划时代的名著是（ ）

概述法约尔对管理的具体定义。

法约尔跳板

亨利·法约尔的划时代的名著是             。

法约尔认为，管理人员的（    ）是协调工作的最好方法之一。

法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（        ）。

法约尔的主要功绩在于（  ）。

法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括（        ）。

在法约尔看来，（    ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。

法约尔于1916年出版的代表作（  ）。

就管理的职能而言，法约尔认为（）。