晋升警衔培训实行（）。

晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是（）等。

警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。

管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

人力资源管理包括根据企业的（ ）进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

对晋升领导职务的公务员的培训称为（）

美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行。

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。

某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是（）。

人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是(    )