建设企业文化的一般程序有()。
一般而言,( )企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。
某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是( )。
某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是( )。
企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有( )。
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
建设企业文化的一般程序有()。
企业安全文化建设可通过( )方式进行。
什么是企业文化?企业文化包括哪些层面的文化?
企业文化一般模式
地域文化对企业文化的影响有哪些?
企业楷模在企业文化形成中有哪些作用?
企业文化变革的形式有?
企业楷模是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。
从企业性质分类,企业文化可分为( )企业文化。
在企业文化建设的过程中,企业( )的作用非常重要。
建设企业文化包括( )几个程序。
建设企业文化的基本原则有( )。
建设企业文化的方法有( )。
我国企业文化建设的切入点有( )。
在建设企业文化的过程中要坚持共识原则。
企业文化建设的核心是
在企业文化的评价上,企业文化性质具有
建立了团队文化的企业,一般具有哪些特征?(
就企业文化而言,比较容易形成赌注文化的行业有
企业文化从内容特质分类,可分为( )传统型企业文化。
解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有( )。
中国传统文化博大精深,以下( )方面会在企业文化建设中发挥积极作用。
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