根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。 -题库考试答案搜索网

根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。

多选题

2022-01-03 03:25

A、氛围浓烈型企业文化氛围
B、活动渗透型企业文化氛围
C、氛围淡薄型企业文化氛围
D、静物陈列型企业文化氛围
E、渗透陈列结合型企业文化氛围

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正确答案

B| D| E

试题解析

标签： 03297企业文化

感兴趣题目

欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。

改进文化育人，营造体现（）的校园文化氛围。

如何理解营造企业文化氛围？

营造企业文化氛围的第一步是（）。

如何结合企业特点，营造安全文化氛围？

按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。

企业风气是企业文化的直观表现，企业文化是企业风气的本质内涵。

董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

根据法律规范的方式，可以把企业年金划分为自愿性企业年金和（）。

好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。

企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）

在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正。

相关题目: 企业成员在相互交往及工作中表现出来的气氛和态度，如企业成员之间相互尊重与信任、工作配合默契等，是企业文化氛围中的感情氛围。; 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的感情氛围。; 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）; 企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（　）。; （）主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用，一般而言，企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。; 按照企业的风险和回馈程度的不同企业文化可以划分为（）四种类型。选择一项或多项：; 按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为（）四种类型。选择一项或多项：; 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）; 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。; 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。; 抓好党风政风，营造诚信从政文化氛围，可以从几方面落实（）; 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。; 简述营造企业文化氛围的方法。; 简述营造企业文化氛围的步骤。; （）的企业文化氛围主要通过物的陈列来烘托出一种特定的企业文化氛围。; （）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。; 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。; 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。; 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。; 企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）

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