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[单选题]美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出的答案
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美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()
单选题
2022-01-03 03:30
A、人-职匹配理论
B、职业性向理论
C、择业动机理论
D、职业锚理论
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B
试题解析
标签:
职业生涯管理
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美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有()
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美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
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美国哈佛大学费农教授在哪一年提出了产品周期理论?()
1958年,美国斯坦福大学教授()出版了一本名叫《管理心理学》的书。
公平理论(equity theory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰・斯塔希・亚当斯(JohnStacey Adams)于()年提出
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美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询知道实力积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类,包括()
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,前苏联心理学家加里培林于(1959)年系统提出了心智动作( )形成的理论
1983年,美国哈弗大学教授加德纳提出了( )理论
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美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
美国哈佛大学费农教授在哪一年提出了产品周期理论()。
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1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是( )
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心理学家约翰.霍兰德提出了()理论。
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作,擅长技能性职业、技术性职业的人属于()。
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