首页/ 题库 / [单选题]在预测分析的各种方法中,属于专家判断法的的答案
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由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为()。

市场预测方法中的专家判断法包括( )。

下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()

在VaR的各种计算方法中,属于完全估值法的是(  )。
市场趋势分析方法中,相关分析法是用相关分析的理论判断销售量与其他因素相关的性质和强度,从而做出预测,这种方法尤其适用于中、短期预测。(  )
在VaR的各种计算方法中,属于完全估值法的是(  )。
18. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。
以下属于经济预测的方法中的定量分析方法的有()。
在市场预测中,经验判断法的具体方法包括( )
A公司在进行各种重大问预测时,采用一种方法是:向专家寄出调查表,通过不记名方法征询专家的意见,此后,将专家意见经过整理进行反馈,经过几次反复,使多数人的意见趋向集中,从而使调查者有可能从中获得大量重大突破性事件的信息,这种预测方法是( )。
13依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是()。
“三项预测值”分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种,下面哪个是不属于“三个预测值”。()
下列各种财务预测的方法中,最复杂的预测方法是()。
"三项预测值"分析方法是多因素敏感性分析方法中的一种,下面()不属于"三个预测值"。
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()
德尔菲法也称专家调查法,是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
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