超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。 -题库考试答案搜索网

超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。

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2022-01-03 07:39

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标签：建筑企业管理学

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甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，应按照该企业职工的平均工资计算。

研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）

研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）。

研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）。

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。

结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8000元，车间管理人员工资1000元，厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。

建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。

加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。

相关题目: 某企业的工资的项目“基本工资”的宽度是8，小数位是2，则该企业职工的基本工资的整数部分最多有（　　）位数。; 某企业职工平均工资增长5%，职工人数减少l0%，企业工资总额（）。; 研究某工业企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（）; 建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。; 当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业必须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么，上述这种工资成本属于（）; 50.某企业12月份结转本月应付职工工资100000元，其中：生产工人工资70000元，车问管理人员工资5000元，企业自设的销售机构人员工资5000元，行政管理人员工资20000元，则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为：（）; 企业所得税法规定，纳税人支付给职工的工资总额按照计税工资扣除。所谓计税工资，是由纳税人的职工数乘以计税工资标准所得出的工资额。计税工资的标准为人均每月( ); 研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是; 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，其属于（）。; 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。; 超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。; 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。; 在企业中，职工的 “ 工资级别 ” 与职工个人 “ 工资 ” 的联系是; 在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是（）。; 某企业的职工人数比去年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比去年增长（）。; 某企业职工人数比上年增加4%，职工工资水平提高了5%，则企业职工工资总额比上年增长（）。; 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。; 某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长( )。; 某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（）。; 职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

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