组织宗旨是指社会对组织的基本要求，也是组织的（ ）。 A．使命 B．目标 C．战略 D．政策

组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标

绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。

组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。

组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。

组织社会化是指一个组织承担社会责任的过程。

组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）

管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程

（）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。

在现实中，行政组织目标往往是不断调整的。从内容来看，同一个行政组织的目标在不同时期是不同的，这体现了行政组织目标的（） 

高效的组织必然是一个（）的组织，组织中的每个成员是为了达到这个特定的目标而协同劳动。

既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）