土地分等定级是以（）状况为具体工作对象的，是土地管理的一项基础工作。

企业人力资源管理的基础性工作是（）。

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

（）制度是我国动物防疫工作的一项最重要的基本制度。

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。

为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？

人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

企业开展全面质量管理，最重要、最直接的基础工作是（）。

工艺管理是企业（）的重要组成部分，是机械制造企业的基础性管理工作。

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是(    )