首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[填空题]企业人力资源管理的基础性工作是()。的答案
搜答案
企业人力资源管理的基础性工作是()。
填空题
2022-06-10 00:34
查看答案
正确答案
工作分析
试题解析
标签:
CMS专题
感兴趣题目
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。
工作分析,又叫()或者岗位分析,是整个人力资源管理的基础。
为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?
饭店人力资源管理的基础工作是指()。
人员招聘和录用工作是建立在人力资源()的基础之上的,是人力资源管理中最基础的工作
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键,开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键,开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )。
人力资源管理工作科学化的基础是()。
工艺管理是企业()的重要组成部分,是机械制造企业的基础性管理工作。
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是( )
相关题目
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础,对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。( )
在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。
考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,本公司对于加班和调休的折算,下列说法中符合公司管理规定的有?()
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
在制定人力资源规划的工作中,属于企业高层管理人员应该承担的工作是()。
人力资源专业人员需要具备的技能中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
企业人力资源管理中一项重要的基础工作是()。
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
人力资源管理的基础性工作是()。
在企业信息管理活动中,()是最基础性的工作,是其他管理工作赖以进行的前提和基础。
企业人力资源管理的基础性工作是()。
护理人力资源管理的基础性工作是
下列各项中,()属于国土资源管理的基础性工作。
在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧