岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
绩效管理与人力资源管理其他职能的关系?
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
免费的网站请分享给朋友吧