媒介公众与政府公众是组织与其公众之间的重要中介。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

公共关系的中介要素（），是组织实施关系管理的载体，是联系组织与公众的桥梁好纽带。

组织承诺体现了员工和组织之间关系的一种心理状态，隐含了员工对于是否继续留在该组织的决定。

行政组织体制即行政组织类型，通常指行政组织各层级、个部门之间行政关系的法制形态，与“分级制”对应的行政组织类型是（）。

激励与组织绩效之间的关系表现在（）。

商业的事业内容是组织与组织之间的商品交换，而不是组织内部的产品分配、调拨。

工作参与是指员工对工作的认同，而组织承诺是员工对其所在组织的认同。（）

城市中介组织的活动是在政府与（）之间提供中介服务。