当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，下列选项中属于正式组织的是（）。

当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的（）程度。

下列对配送进行的分类中，不属于按照配送的组织形式分类的是（）

组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系，将组织划分为（）。

公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。

组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。