20世纪80年代后期，彼得斯的        掀起了巨大的轰动，这表明他的思想反映了美国20世纪80年代的管理思想的一个重要的方面。

供应商把中间商视为顾客的            。

皮尔·卡丹既是举世闻名的时装设计师，又是杰出的企业家。皮尔·卡丹精力过人，设计、生产、经营、人事等一切重大问题都由他本人拍板定案。他从不召集会议，而是由他本人跟各主管经理直接对话，了解情况，作出决定，然后放手让主管经理去执行。

人才是企业的灵魂。一个企业不仅要有优秀的人才，而且还要考虑怎样运用这些人才。卡丹在用人上非常有眼光，他以用人之长作为标准。只要他发现某人在某一方面有专长，就会毫不犹豫地用其所长完全没有年龄及资格作为限制。

卡丹的成功正在于他善于用人，敢于用人，并及时地纠正自己的偏差，使他能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。北京崇文门外马克西姆餐厅开业的时候，卡丹从法国聘请了一名经理，但由于这位经理对中国的情况毫不了解，经营起色不大。卡丹发现后，把他调离了北京。新经理上任后，面貌很快大有改观。

选择题（本题为5个单选题，每小题2分，共10分）：

1．皮尔·卡丹是（）

A．专权型领导  B．民主型领导C．放任型领导D．中间型领导

2．皮尔·卡丹在管理人员的选聘方面，可以肯定有时会采用的是：（）

A．内部提升制    B．外部聘用制C．两种都采用D．两种都不采用

3．皮尔·卡丹与各主管经理之间的信息沟通方式主要是：（）

A．正式沟通   B．平行沟通C．口头沟通   D．环式沟通

4．在企业经营方面，卡丹具有较强的：（）

A．技术技能   B．人际技能C．概念技能     D．领导技能

5．对于皮尔·卡丹麾下的高级管理人员来说，卡丹把马克西姆餐厅的经理调离北京是一种：（）

A．正强化     B．负强化 C．连续强化 D．间隙强化

19.建设工程智慧管理平台结构分为底层、中间层和上层三个层次，其中底层是指（   ）

9.手术是一项综合性技术活动，需要的人员有:（  ）

已知100^oC时，纯液体A的饱和蒸气压为133.3 kPa, 纯液体B的饱和蒸气压为66.7 kPa。在该温度下，A和B能形成理想液态混合物。当液态混合物中A的摩尔分数为0.5时，与其平衡的蒸气中A的摩尔分数是

public class StackTest {

public static void main(String［］ args) {

Stack<Integer> st = new Stack<Integer>();

st.push(new Integer(11));

st.push(new Integer(22));

st.push(new Integer(33));

System.out.println("size is-> "+st.size());

System.out.println("Top is-> "+st.peek());

st.pop();

System.out.println("new Top is-> "+st.peek());

}

}

企业承包建设国家重点扶持的公共基础设施项目，可以自该承包项目取得第一笔收入年度起，第1年至第3年免征企业所得税，第4年至第6年减半征收企业所得税。

若集合A = {1，2，3}上的二元关系R={<1, 1>，<1, 2>，<3, 3>}，则R是对称的关系．（    ）

设集合A={1, 2, 3}，B={2, 3, 4}，C={3, 4, 5}，则A∩(C-B )= {1, 2, 3, 5}．（    ）

设A={1，2，3 }，R={<1，1 >, <1，2 >，<2，1 >, <3，3 >}，则R是等价关系．（    ）

设R是集合A上的等价关系，且1 , 2 , 3是A中的元素，则R中至少包含<1, 1>，<2, 2>，<3, 3> 等元素．（    ）

设A={2, 3}，B={1, 2}，C={3, 4}，从A到B的函数f={<2, 2>, <3, 1>}，从B到C的函数g={<1，3>, <2，4>}，则Dom(g° f) ={2，3}．（    ）

设连通平面图G的结点数为5，边数为6，则面数为4．(    )

设G是一个连通平面图，且有6个结点11条边，则G有7个面．(    )