试述研究事业生涯设计与开发的意义。

如何准确的理解事业生涯设计？

简述事业生涯选择的步骤与方法.

事业生涯成功的关键所在是（）

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

影响事业生涯选择的因素有哪些？

（）是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。

事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个（）

职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）