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海因里希提出的事故因果连锁过程,由()因素导致事故、伤害。

多选题
2022-01-03 14:57
A、遗传及社会环境
B、管理缺陷
C、人的缺点
D、人的不安全行为或物的不安全状态
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正确答案
A| C| D

试题解析

感兴趣题目
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括的因素有()。
根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作是()。
下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素的是()。
海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为()。
海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心有()。
海因里希提出的事故因果连锁过程,由()因素导致事故、伤害。
从事故发展运动的角度,轨迹交叉理论将事故的发生发展过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹,具体包括人的因素运动轨迹和()。
一个因素促成下一因素发生,下一因素又促成再下一个因素发生,彼此互为因果,互相连锁导致事故发生,这种事故模型称为()。
能量观点的事故因果连锁认为导致事故发生的直接原因是()的意外释放。
事故和导致事故发生的各种原因(危险因素)之间存在着相关关系,表现为()和因果关系。
预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故的发生的概率。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故的发生。 美国学者海因里希根据对跌倒人身事故调查统计得到了这样结果:对于跌倒这样的事故,如果反复发生,则存在这样的后果:在330次跌倒中,无伤害300次,轻伤29次,重伤1次,这就是著名的海因里希法则。海因里希法则体现的是偶然损失原则
1931年,()在《工业事故预防》一书中提出了事故因果连锁理论。 
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北川彻三的事故因果连锁模型中,导致事故的基本原因有()

某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是( )。

海因里希事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中,正确的顺序和内容是( )。

风险因素、风险事故和损失存在一定的因果联系。即风险因素可能导致风险事故,风险事故导致损失,但三者之间的关系并不具有必然性。
根据海因里希事故金字塔,无伤害事故:轻伤或微伤事故:重伤或死亡事故=()。
海因里希法则中,重伤、轻伤、无伤害事故件数的统计结论是()。
海因里希法则中,轻伤、重伤、无伤害事故件数比为().
海因里希法则中,重伤、轻伤、无伤害事故件数的统计结论是().
根据美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起工伤事故得出,无伤害或事故苗头:轻伤或微伤:重伤甚至死亡的比例将是()的结论。
海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为( )。
美国的海因里希法则中轻微伤害事故占比例数的是()。
美国的海因里希法则中轻微伤害事故占比例数的是().
下列关于海因里希事故连锁理论说法,不正确的是()。
海因里希将事故因果连锁过程概括为5个因素,正确的是()。
事故致因理论中,海因里希的()理论是人们所共知的。
下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素是()
海因里希提出的事故因果连锁过程中的要素有()。
根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作就是()。
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