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按照法律规范的强制程度,可以把法律规范分为()

多选题
2022-01-03 16:21
A、禁止性规范
B、确定性规范
C、任意性规范
D、强制性规范
E、义务性规范
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正确答案
C| D

试题解析

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按照教育法律规则内容确定性程度的不同,教育法律规则可以分为(  )。
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是( )。
按照法律规则是否允许主体按照自己的意愿自行设定权利和义务,可以把法律规则分为( )。
下列劳动法律事实中可以引起劳动法律关系终止的是(   )
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
按照法律关系(),可以把法律关系分为平权的物业管理法律关系和隶属的物业管理法律关系。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难
按照权利、义务的刚性程度,可以把法律规范区分为()。
按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
按照违法性质和危害程度不同,法律责任可以分为民事法律责任、行政法律责任、刑事法律责任和()法律责任四类。
按照违法性质和危害程度不同,法律责任可以分为民事法律责任、行政法律责任、刑事法律责任和()四类。
在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()
按照法律规范的性质,可以把法律规范分为()
按照法律规范的强制程度,可以把法律规范分为()
信息法律同其他法律一样,由国家制定并由国家强制保障其实施,具有一般法律规范的共同特征。
按照马克思关于劳动二重性的理论,把劳动分为()。
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为()。
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为( ).
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为( )。
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