在保险合同法律关系中享有权利和承担义务的人是保险合同的主体，包括（    ）

保险合同的履行是合同当事人依照合同规定或者法律约定，全面适当完成各自承担的合同义务，确保权利人的权利实现的行为。投保人和保险人的义务主要包括（   ）

根据目前我国劳动力市场状况，技术性工种劳动力的影子工资换算系数取值为（ ）。

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。

劳动合同是明确双方权利义务的协议。

在劳务关系中，法律给用人单位较多的义务，以保护劳动者的合法权益，弥补劳动者的弱势地位。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同的订立无需劳动者与用人单位双方协商一致。

劳动法律关系是双方的法律行为，需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解，双方协作、配合。

劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿。

劳动合同当事人有了解对方当事人有关信息的权利。

无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。

劳动者可以请求解除竞业限制。

用人单位应当对劳动者不符合录用条件的事实予以证明，否则劳动者可以拒绝解除劳动合同。

用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

劳动者对危害生命和身体健康的劳动条件有批评权但无控告的权利。

劳动者在劳动合同期限内提前15日书面通知用人单位解除劳动合同。

用人单位和劳动者相互考察的期间，如果劳动者在此期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以即时解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同。