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以下哪些条款属于劳动合同的法定条款的答案

以下哪些条款属于劳动合同的法定条款(        )

多选题
2021-07-17 20:04
、<span>保守商业秘密</span>
、<span>劳动合同期限</span>
、<span>社会保险</span>
、<span>试用期</span>
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正确答案
劳动合同期限||社会保险

试题解析

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合同条款组合的纲举目张原则反映了合同正文撰写中的( )

在劳动合同条款中,属于约定条款的是()
以下属于劳动合同必备条款的是()
以下是人身保险共有条款而不属于健康保险合同特有条款的是()
在保险合同的条款中,属于财产保险合同中特有的条款是()
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些?
下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。

格式条款在哪些情况下无效?()
①免除提供格式条款一方的责任
②加重提供格式条款一方的责任
③加重格式条款相对方的责任
④排除格式条款相对方的主要权利
⑤免除格式条款相对方的责任
⑥排除格式条款相对方的主要义务

我国《合同法》第39条第1款规定:"采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。"请分析:(1)何为格式条款?(2)提供格式条款的一方负有哪些法定义务?(3)"采取合理的方式"应如何认定?
劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。
在保险合同的条款中,属于财产保险合同中特有的条款是()
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下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。

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以下哪些条款属于劳动合同的法定条款(        )

劳动合同的条款主要由(      )部分构成

劳动合同的必备条款主要由(      )部分构成  

劳动合同的约定条款主要由(       )部分构成

下列属于劳动合同约定条款的是()。

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以下劳动合同的条款中,属于可补充协商的内容包括()
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款是()
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
以下条款中不属于经济合同主要条款的一项是()
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