雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任

雇主责任险一般雇员的年龄控制在（）周岁以内。

雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。（　　）

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。

我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。

雇主责任保险的承保资料来源中，获得承保资料的最重要的方法是（）。

根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。