在雇主保险中，保险人与被保险人的雇员之间()。

雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任

雇主责任险一般雇员的年龄控制在（）周岁以内。

雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保(  )  

根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）