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吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化的答案

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韦伯认为,理想的行政组织是通过( )和( )来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。


经济资本是可以根据不同角度来区分的银行资本,它是( )。 

企业文化是一门(    )学科。

企业文化是社会文化的一种(   )。

下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征?(  )

一个国家企业文化的现实特点是从若干(  )企业文化中抽象而来的。

在我国‘文化力“一词源于毛泽东在(    )一文中使用的文化力量。

把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?(   )

按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为(    )

企业文化实践由(    )企业首创。

企业文化是一种(    )文化现象。

企业文化理论由(    )学者提出。

不同类型的信息系统支持各层次的管理者解决不同类型的决策问题。其中,解决结构化决策问题的系统有(          )。

简历的内容范畴包含(     )。
 

职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。(      )
 

 “组织文化”可以通过以下方面察看到,此中包括(    )。
 

有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。(    )
 

在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括:(    )
 

执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括(      )。
 

吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。(     )
 

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