什么是企业文化？企业文化包括哪些层面的文化？

简述霍夫斯泰德的组织文化测量维度

创新与变革文化一般表现的文化风格是怎样的？

企业文化冲突的表现形式有？

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。

非智力因素的个别差异呈复杂状态，通常表现为（    ）方面的差别。

组织结构设计时应考虑的关键因素包括

下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（  ）

影响企业文化的经济环境因素有（ ）

差异情况分析包括（     ）差异分析。

吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。(     )
 

（ ）等决定性因素逐步改变了传统文化的某些特征。

布丹提出的国家概念主要包括（ ）方面。

建设社会主义文化强国，关键是要（　）。

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）

决定税负转嫁状况的关键因素是（　）。

霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ）。

组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（ ）