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工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。

多选题
2022-01-04 06:00
A、A、独立劳动与非独立劳动的关系
B、B、雇佣与被雇佣的关系
C、C、积极所得与消极所得的关系
D、D、经常所得与偶然所得的关系
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A| B

试题解析

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<单选>对在中国境内无住所而在中国境内取得工资薪金所得和在中国境内有住所而在中国境外取得工资薪金所得的纳税义务人,其月工资薪金所得超过()元的,应缴纳个人所得税。

李某2011年9月的工资、薪金所得为4600元,依法缴纳社会保险费用和住房公积金460元。李某工资、薪金所得的当月应纳所得税额的计算公式为
我国个人所得税法规定,工资、薪金所得包括( )
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。
以下所得,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实行综合抵免限额法,则下列表述中正确的是()。
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用( )。

从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,实行( )方法。

下列各项所得,按工资、薪金所得缴纳个人所得税的有()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。
工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过()元。
《个人所得税法》中所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过( )。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际采用综合抵免限额法,则下列表述中正确的为()。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100 000元,利息所得20 000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际综合抵免限额法,则下列表述中正确的为( )。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得10万元,利息所得2万元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实施综合抵免限额法,则下列表述中正确的为( )。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际综合抵免限额法,则下列表述中正确的为( )。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得的应纳税所得额如何确定?
工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。
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