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[多选题]根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需的答案
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根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()。
多选题
2022-01-04 14:59
A、社交需要
B、自我实现需要
C、安全需要
D、人际关系和谐的需要
E、相互尊重的需要
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C| D| E
试题解析
标签:
国家开放大学(组织行为学)
感兴趣题目
简述奥德弗的ERG三需要理论。
根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()。
奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的()需要。
奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是()。
阿尔德弗的ERG 理论所包含的需要是()。
根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括( )。
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
国家开放大学的学生组织包括哪些类型()、()、()。
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阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是()
美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点,并重组了马斯洛的需要层次,提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些()
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