首页/ 题库 / [判断题]公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培的答案

公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培养期)不参与优秀专家人才选拔。

判断题
2022-01-04 17:54
A、正确
B、错误
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试题解析

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团队协作是创新型人才成长的可靠保障,科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂,对团队的发展起着()的作用。
2020年,财政部计划再培养()名全国会计领军人才;累计()名全国领军。
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,适当提高其在职工代表大会中的比例。
下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是()。
下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是()。
鼓励和支持人才创新创业,发展科技人才()和科技创新(),集聚创新人才。
科技领军人才近5年内应在国外权威期刊或国内核心期刊上发表学术论文,或出版学术专著,具有较高学术水平并产生较大影响。
大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才,这是发展教育、培养人才的重要手段。
大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才,这是发展教育、培养人才的重要手段。
树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的()。
扩大高校和科研院所自主权,赋予创新领军人才更大()。
在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
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要把培养优秀人才和吸引优秀人才、用好优秀人才结合起来,在全社会大兴

( )、( )、( )、( )之风。

( )指出:“要把装备发展和人才培养有机地结合起来,在努力发展高技术武器装备的同时,加快培养具有较高政治素质和科技水平、能有效掌握和使用先进装备的优秀人才。”
党的十九大强调指出,要坚定实施( ),培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
2党的十九大强调指出,要坚定实施( ),培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
创新人才教育培养模式,要统筹产业发展与人才培养开发规划,加强产业人才需求预测,加快培育()人才。
为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“()”的培养模式。
公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培养期)不参与优秀专家人才选拔。
要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。
公司各级专业领军人才(含培养期)和优秀专家人才不参与专家后备选拔。
2009年,湖南博云新材料股份有限公司成功上市,成为科技领军人才创业的又一典范,创办人是?
人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要,以落实《人才发展规划》为主线,以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。
要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。
结合计算机科学与技术专业人才培养目标谈谈你的专业发展规划,你将成为哪类人才?
深入推进教育体制改革,推动()结合,完善适应创新发展需要的人才培养模式,加强专业技术和工程人才的培养,全面提升人才培养质量。
深入推进教育体制改革,推动科技教育结合,完善适应创新发展需要的人才培养模式,加强专业技术和工程人才的培养,全面提升人才培养质量。
深入推进教育体制改革,推动科技教育结合,完善适应创新发展需要的人才培养模式,加强专业技术和工程人才的培养,全面提升人才培养质量。
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