这就要求参与价值管理研究的人员往往需要更多的时间来熟悉和了解项目的情况，需要搜集更多的数据和信息。

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以____________为指导的管理工作。

目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。

工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。

对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。

随着我国民主形式日益丰富，民主渠道逐渐拓宽，公民有更多的机会直接参与决策。下列属于公民直接参与民主决策的是：（）

项目决策期管理工作的主要任务和项目实施期管理工作的主要任务分别是（）

政府建立分权性质的突发事件管理体系能促使政府管理从等级制到参与和协作转变，具有更多的灵活性、创新精神，产生更高的士气、更强的责任感、更高的效率。

在直线式项目组织形式中项目管理者接受委托管理项目，指令权较少，管理任务重，责任大。在项目实施中业主必须有较多的参与，特别是应承担各种决策工作。

必须落实（）是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。