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微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()

多选题
2022-01-04 20:43
A、个人对团队成长的源泉效应
B、团队对个人成长的土壤效应
C、个人成长对团队成长的积累效应
D、个人对团队成长的土壤效应
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正确答案
A| B| C

试题解析

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当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入( )
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到( )。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。
团队的种类包括工作性质的团队、()、多功能团队、个人指导团队和()。
加快建设创新型国家,要培养造就什么样的人才和团队?
小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
培养创新团队文化,首先要树立团队的()
营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。
微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()
微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在()
创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间()。
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任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
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下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()
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