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如何理解劳动力供给的含义?

问答题
2022-01-04 22:56
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正确答案
劳动力供给,从本质上讲,指劳动力的供给主体在一定的条件下,自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让,从量的角度讲,指一个经济体在某一时期中,可以获得的劳动力愿意并能够提供的劳动能力的总和。

试题解析

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主要地是由于对劳动市场的不同理解,使得古典经济学与凯恩斯主义对总供给曲线的形状出现了不同的看法。( )
下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是()
在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()
有关最低劳动供给价格的理解,正确的是()
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。
经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用,劳动的效用实际是()。
假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲,那么市场的劳动供给曲线将会()。劳动供给与工资的关系
整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响?
随着单个劳动者劳动供给曲线向后弯曲的变化,市场劳动供给曲线将会()
( )的劳动力供给曲线是市场或企业所面临的劳动力供给曲线。
如何理解需求与供给的含义?影响需求和供给的因素和联系有哪些?
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当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()
劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
随着单个劳动者的劳动供给曲线向后弯曲变化,市场的劳动供给曲线将会( )。
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