首页/ 题库 / [多选题]反应层面的评估主要评估()。的答案
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项目工程设计方案的评估需要先进行三个方面的专项评估。其中,对于工程设计方案科学性的评估主要采用定量分析的方法;对于工程设计方案合理性的评估主要采用对比分析的方法;对于工程设计方案经济性的评估主要是采用( )的方法。
项目工程设计方案的评估需要先进行三个方面的专项评估。其中,对于工程设计方案科学性的评估主要采用( )的方法;对于工程设计方案合理性的评估主要采用对比分析的方法;对于工程设计方案经济性的评估主要是采用成本收益分析的方法。
对受训人员或企业绩效的考察,反应了培训评估中对( )的评估。
社会评价影响评估的主要内容包括社会经济效益分析评估和( )分析评估二大方面内容。
项目宏观社会和文化环境评估的主要内容:文化影响因素的评估,( ),社会影响因素的评估。
项目竞争环境的评估主要内容有:现有竞争对手间的竞争环境评估、( )的竞争评估、替代产品的竞争威胁评估、买方侃价能力的竞争威胁评估、供方的侃价能力的竞争威胁评估。
项目运行环境论证与评估的主要内容;项目资源条件的论证与评估、项目( )的论证与评估、项目竞争环境条件论证与评估、项目宏观环境条件的论证与评估、项目运行环境的综合论证与评估。
项目跟踪评估的主要内容:项目实施情况的评估、项目环境变化的评估、( )、项目必要性的跟踪评估、项目可行性的跟踪评估。
培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。(2012年11月二级真题)
班级活动的评估主要从班级活动()评估、班级活动()评、估班级活动()评估等三方面进行评估。
评估竞争者的实力和反应,就是评估竞争者的优势与劣势,以及()。
评估竞争者的实力和反应,就是评估竞争者的优势与劣势.以及()?
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
在学习层面评估中,应该按照()的标准建立试题库。
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
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