首页/ 题库 / [单选题]对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是()。的答案
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(    )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列( )的观点。
爱护公共财产、遵守劳动纪律是公民应履行的基本义务。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
企业各级领导应对职工进行()思想、安全技术和组织纪律的教育增强法制观念,使职工自觉地遵守纪律、履行安全职责,确保安全生产。
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则,它包括的内容有()。
()是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。它包括劳动纪律、组织纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
遵守劳动纪律,维护工作秩序,是工作顺利进行的()和重要保证
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为规则,包括的内容有()。
员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动()。
劳动纪律是劳动者参与社会()所必须遵守的劳动规则和秩序。

员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险

如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚,必须符合以下条件()。
企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是,让各方都得到他们的应得利益,表明在处理劳动关系时要遵守()原则。
劳动纪律是在()条件下,人们进行社会劳动所必须共同遵守的行为准则。
轨道专业员工应共同遵守的劳动安全守则的内容是什么()?
()负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度,保障劳动合同的全面履行。
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