劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。（）

良好的职业行为应从遵守劳动纪律、遵守操作规程开始，从点点滴滴做起。

良好的职业行为应从遵守劳动纪律、遵守操作规程开始，从点点滴滴做起。

什么是简单劳动、复杂劳动？什么是社会劳动、私人劳动？

（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容

我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。

劳动者的基本权利中遵守劳动纪律是最主要的权利。

教师劳动的（）是指教师在教育教学过程中耗费劳动而产生的满足社会需要的意义和作用。

劳动保护法规是必须( )双方共同遵守的。

个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。

法的遵守是指既要遵守宪法、法律，又要遵守劳动纪律。