“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。

“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。

按评估的尺度分类可将绩效评估标准分为：（）

如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的（）

论述绩效评估的标准以及绩效反馈的要点。

绩效评估系统的标准在绩效评估中，考察信度的一个重要指标是（），即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。

以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。

采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。