人本主义心理学与行为主义心理学有哪些对立的观点？

( )和关键事件法一样，也需要由主管事先为每一个工作维度搜集可以描述有效、平均和无效的工作行为，每一组行为可以用来评定一种工作或绩效的维度，如管理能力、人际交往能力等。

从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（　　）。

良好的心理创伤调节能力不包括（）。

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

影响力是一个人在于他人的交往中，（）他人的心理与行为的能力。

心理学通常把个性心理特征分为三个方面，一是能力，二是气质，三是（）

美国心理学家加德纳强调人类的心理能力应包括（）。

个性心理：(1)个性心理动力(倾向)，包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等；(2)个性心理特征，包括能力、气质和性格。(心理学)

心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。

要组织学习舆论战、心理战、法律战知识，提高实战能力。

创业行为规范能力维度要素不包括（）。