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以下不属于劳动组合的类型的是（）

单选题

2022-01-09 22:13

A、指令组合
B、任务组合
C、利益组合
D、师徒组合

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D

试题解析

标签： 00294劳动社会学

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下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

以下不属于劳动法律关系要素的是（）.

以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。

以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。

以下不属于劳动法律关系要素的是（）.

以下的制度中，不属于劳动法的是（）

以下不属于劳动保护用品的是：（）

以下不属于正确使用劳动防护用品的是（）。

以下不属于劳动防护用品选用原则的是（）。

以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是（）。

以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）

相关题目: 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )。; 以下不属于多渠道组合类型的是（）; 由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于( )。; 以下做法中，不属于诚实劳动的是（）。; 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是; 以下不属于劳动保障法的是（）。; 以下不属于公民劳动权内容的是（）; 以下情况属于不诚实劳动的是()。; 以下不属于公民劳动权内容的是（）.; 按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。; 以下哪一项不属于霍兰德6种劳动者类型的是（）。; 以下不属于劳动组合的类型的是（）; 以下属于劳动组合的类型的是（）; 以下不属于劳动者社会化的内容的是（）; 以下属于劳动者社会化的途径的是（）; 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。; 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。; 劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）; 以下不属于劳动合同特征的是（）。; 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

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