物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、()和合理的考核机制。
( )的定义为:在合理的劳动组织和合理使用材料和机械的条件下,完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( )
免费的网站请分享给朋友吧