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[单选题]以下选项不属于宽管理幅度导致的问题的是(的答案
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以下选项不属于宽管理幅度导致的问题的是()
单选题
2022-01-10 05:50
A、管理者对下属的直接监督力度不够,下属人员容易失控
B、容易出现一些非正式组织,其扮演着非正式的领导角色
C、员工激励、士气以及产出量都会受到影响
D、管理层次和管理人员众多增加管理成本
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D
试题解析
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11743企业组织与经营环境
感兴趣题目
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次( )。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。
企业组织的层次与管理幅度的关系是( )。
下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点?()
下列选项()属于建筑安装企业组织施工生产和经营管理的企业管理费。
以下选项中,不属于宏观营销环境分析内容的是( )。
以下选项不属于市场营销环境特点的是()。
以下不属于组织外部环境的选项是()。
以下选项不属于工程监理与项目管理服务的区别的是()。
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。
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以下各选项不属于企业定员的内部环境的是( )。
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如果组织内管理幅度过宽,会导致的问题有()
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
每一个人、每个组织都处于社会环境之中,而环境对于组织的发展起到了至关重要的作用,下列选项不属于组织环境中具体环境的是()。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
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物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是()。
以下选项不属于导致企业在多个地区开展经营活动时协调困难的因素()
以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是()
以下选项不属于宽管理幅度导致的问题的是()
以下哪个选项描述的是管理幅度?()
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